Alrededor de 80,00 trabajadores en Quintana Roo han sido migrados al esquema de contrataci\u00f3n directa con sus patrones.<\/p>\n
Luego de que Quintana Roo lleg\u00f3 a ser el estado con m\u00e1s empleados contratados bajo el esquema de outsourcing.<\/p>\n
As\u00ed como de\u00a0la secretaria federal del Trabajo, Luisa Mar\u00eda Alcalde, asegur\u00f3 que esta pr\u00e1ctica ha quedado erradicada de Quintana Roo.<\/p>\n
La funcionaria asegur\u00f3 que alrededor de 80,00 trabajadores en el estado han sido migrados al esquema de contrataci\u00f3n directa con sus patrones.<\/p>\n
Por lo que gozan ya de todas sus prestaciones y a\u00f1os de antig\u00fcedad con la empresa para la cual en realidad trabajan.<\/p>\n
La titular de la Secretar\u00eda del Trabajo visit\u00f3 Canc\u00fan para asistir al Consejo Nacional Ordinario Canc\u00fan de la Confederaci\u00f3n Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).<\/p>\n
La funcionaria asegur\u00f3 que tanto la dependencia a su cargo como la gobernador Mara Lezama.<\/p>\n
El cual est\u00e1n pendientes de vigilar que los patrones cumplan con sus obligaciones para con sus trabajadores.<\/p>\n
Antes, lo com\u00fan en #QR era estar subcontratado, sin utilidades y con bajos salarios.<\/p>\n
Hoy 90 mil trabajadores son reconocidos por sus empleadores, se pagan utilidades y el salario promedio pas\u00f3 de $8 mil a $13,639 pic.twitter.com\/Oj8lNVOdpC<\/p>\n
\u2014 Luisa Alcalde (@LuisaAlcalde) March 15, 2023<\/p>\n
En 2020, previo a la reforma laboral que hizo ilegal la terciarizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Por ende en\u00a0Quintana Roo figuraba a nivel nacional como la entidad con mayor porcentaje de trabajadores contratados,.<\/p>\n
Esto bajo el esquema outosurcing o subcontrataci\u00f3n, con 33% del total de su personal ocupado, seguido de Baja California Sur con 23%.<\/p>\n
Adem\u00e1s de la\u00a0la Ciudad de M\u00e9xico 19%, seg\u00fan el diagn\u00f3stico La Subcontrataci\u00f3n y sus Implicaciones en M\u00e9xico.<\/p>\n
El cual est\u00e1\u00a0elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).<\/p>\n
El outsourcing permit\u00eda a empresas la contrataci\u00f3n de empleados a trav\u00e9s de otra raz\u00f3n social.<\/p>\n
Con lo cual les permit\u00eda evadirse de sus obligaciones patronales como pago se seguro social, prestaciones o el reconocimiento de la antig\u00fcedad de sus empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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