{"id":13616,"date":"2023-06-01T15:57:12","date_gmt":"2023-06-01T20:57:12","guid":{"rendered":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616"},"modified":"2023-06-01T20:57:28","modified_gmt":"2023-06-01T20:57:28","slug":"inclusion-y-diversidad-clave-para-las-empresas-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"
\n

Para el CEO de Iberdrola M\u00e9xico, Enrique Alba, la equidad y el respeto de los trabajadores es fundamental para que las empresas sean exitosas en el largo plazo. Se necesitan acciones continuas para lograr resultados positivos e integrales, asegura<\/h4>\n<\/div>\n
\n

Nos encontramos en una transici\u00f3n en donde los principios de igualdad cambian y determinan todos y cada uno de los diferentes contextos, especialmente los de Am\u00e9rica Latina, una regi\u00f3n con carencias fundamentales en materia de derechos humanos.<\/p>\n

De acuerdo con cifras de la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (Cepal), 29,4% de las mujeres mexicanas no percibe ingresos propios. En pa\u00edses como Colombia esta cifra es de 35%. Los esfuerzos para eliminar esta brecha son urgentes y necesarios en la b\u00fasqueda de una verdadera colectividad.<\/p>\n

Para llegar a ese cambio, las empresas, gobiernos y la sociedad en general deben colaborar y entender los retos para poder tomar acciones que beneficien a los pa\u00edses de la regi\u00f3n. En este contexto, el pasado 31 de mayo se realiz\u00f3 en Ciudad de M\u00e9xico el di\u00e1logo\u00a0Mujeres de Am\u00e9rica por los derechos y el bienestar, donde participaron diversas l\u00edderes del sector pol\u00edtico y empresarial que expusieron las problem\u00e1ticas de la desigualdad en sus espacios.<\/p>\n

A largo plazo, una manera de mejorar las oportunidades de las mujeres en el \u00e1mbito laboral son las carreras STEM, acr\u00f3nimo en ingl\u00e9s para los estudios de ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas que hist\u00f3ricamente han estado ligados a los hombres. Una de las empresas participantes en el encuentro fue\u00a0Iberdrola\u00a0M\u00e9xico, compa\u00f1\u00eda l\u00edder en energ\u00edas renovables que conoce estas necesidades y ha impulsado cambios en el sector con programas en la educaci\u00f3n media y superior en el pa\u00eds para orientar a las estudiantes sobre estas profesiones y fomentar su inter\u00e9s en ellas.<\/p>\n

\u201cNosotros no entendemos la compa\u00f1\u00eda si no hay diversidad e inclusi\u00f3n\u201d, comenta Enrique Alba, CEO de Iberdrola M\u00e9xico. \u201cHoy en d\u00eda en el pa\u00eds aproximadamente el 21% de la plantilla son mujeres, no estamos contentos. Queremos hacer m\u00e1s a pesar de que somos un sector energ\u00e9tico tradicionalmente masculino, pero hay una buena noticia, tenemos el mismo porcentaje de mujeres en puestos de alta direcci\u00f3n. Estamos haciendo m\u00e1s cosas para que haya mayor diversidad e inclusi\u00f3n en la compa\u00f1\u00eda y ese porcentaje se eleve\u201d, explica Alba.<\/p>\n

Este a\u00f1o la empresa de origen espa\u00f1ol fue seleccionada como una de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s \u00e9ticas, seg\u00fan el ranking\u00a0World\u2019s Most Ethical Companies\u00a0del Instituto Ethisphere, que promueve el impacto positivo en la comunidad empresarial. En M\u00e9xico, los esfuerzos se han traducido en la creaci\u00f3n de un Comit\u00e9 de Diversidad e Inclusi\u00f3n, en incrementar las semanas de licencias de maternidad de 12 a 16 semanas, as\u00ed como la de la paternidad de cinco a 10 d\u00edas con derecho a teletrabajo por un mes. Adem\u00e1s, se implement\u00f3 un cambio en el horario laboral para fomentar la conciliaci\u00f3n laboral y familiar con una jornada de 7.30 de la ma\u00f1ana a 15.30 de la tarde durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n

\u201cLas empresas hemos ido evolucionando y yo creo que una compa\u00f1\u00eda enfocada \u00fanicamente en resultados econ\u00f3micos no es exitosa y no tiene un proyecto de futuro. Debemos tener conciencia de que, aparte del resultado econ\u00f3mico, hay que dar un dividendo social\u201d, asegura el CEO.<\/p>\n

Los proyectos de la compa\u00f1\u00eda son extensos. En Oaxaca, donde tienen cuatro parques e\u00f3licos, implementaron las Brigadas Urol\u00f3gicas, un programa que lleva a m\u00e9dicos especialistas en esta \u00e1rea para realizar cirug\u00edas complejas, especialmente a mujeres, y adem\u00e1s formar a profesionales de la salud de Oaxaca sobre t\u00e9cnicas avanzadas en esta especialidad m\u00e9dica. Tambi\u00e9n en este estado y en el de San Luis Potos\u00ed, el proyecto Casa Abierta busca reconocer el talento de las mujeres destacadas para darlas a conocer y generar empat\u00eda en t\u00e9rminos de inclusi\u00f3n.<\/p>\n

Este cambio de visi\u00f3n en las empresas es reciente, pero el director general de Iberdrola M\u00e9xico asegura que se han venido preparando en temas de igualdad desde hace casi una d\u00e9cada. \u201cYa hay una conciencia real en la compa\u00f1\u00eda de que tenemos que hacer cosas diferentes para ser una empresa m\u00e1s diversa, m\u00e1s inclusiva y por lo tanto una empresa de \u00e9xito. El a\u00f1o pasado tuvimos nuestra primera Semana de la Diversidad e Inclusi\u00f3n, con talleres, seminarios y charlas con especialistas en temas de inclusi\u00f3n de la mujer, pero tambi\u00e9n de discapacidad, temas de minor\u00edas LGBT+ y toda la plantilla recibi\u00f3 formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n\u201d, explica Alba.<\/p>\n

Acciones como estas impulsan el desarrollo profesional del pa\u00eds. Una visi\u00f3n enfocada en la equidad de la plantilla es primordial para generar confianza y empat\u00eda entre los trabajadores. Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda impulsa la igualdad en el sector energ\u00e9tico con programas como Impulso STEM, que beca a j\u00f3venes del estado de Oaxaca y busca incentivar el estudio de estas carreras entre las mujeres.<\/p>\n

\u201cHoy en d\u00eda, muchos de nuestros profesionales en M\u00e9xico son becarios que posteriormente desarrollan todo lo que han aprendido en la compa\u00f1\u00eda construyendo parques renovables y operando centrales fotovoltaicas y e\u00f3licas. Es decir, podemos dar el servicio completo para que las mujeres incrementen su participaci\u00f3n en el sector\u201d, asegura Alba sobre los beneficios que ofrece la compa\u00f1\u00eda con\u00a0becas\u00a0de estudios a j\u00f3venes.<\/p>\n

Este a\u00f1o la empresa volver\u00e1 a realizar su Semana de la Diversidad e Inclusi\u00f3n para continuar con el aprendizaje continuo de Iberdrola M\u00e9xico. \u201cEl tema de diversidad e inclusi\u00f3n es una carrera continua donde siempre hay que hacer m\u00e1s. Tenemos que darle visibilidad y tenemos que sentirnos todos responsables. Tenemos la obligaci\u00f3n de actuar porque al final nuestra pasividad es c\u00f3mplice de que no ocurran cambios\u201d, finaliza Enrique Alba.<\/p>\n

El di\u00e1logo Mujeres de Am\u00e9rica por los derechos y el bienestar, organizado por EL PA\u00cdS, dej\u00f3 en patente que la diversidad y la inclusi\u00f3n son clave para la construcci\u00f3n de sociedades m\u00e1s tolerantes, respetuosas y cohesionadas. Reconocer las diferencias, fomentar la igualdad de oportunidades y eliminar cualquier forma de discriminaci\u00f3n son pasos fundamentales para lograr una regi\u00f3n m\u00e1s inclusiva y justa.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Para el CEO de Iberdrola M\u00e9xico, Enrique Alba, la equidad y el respeto de los trabajadores es fundamental para que las empresas sean exitosas en el largo plazo. Se necesitan acciones continuas para lograr resultados positivos e integrales, asegura Nos…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13618,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-13616","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional"],"yoast_head":"\nInclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Para el CEO de Iberdrola M\u00e9xico, Enrique Alba, la equidad y el respeto de los trabajadores es fundamental para que las empresas sean exitosas en el largo plazo. Se necesitan acciones continuas para lograr resultados positivos e integrales, asegura Nos...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-01T20:57:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-01T20:57:28+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/082b02d197e5c0d9eeef91cf10d3643e\"},\"headline\":\"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico\",\"datePublished\":\"2023-06-01T20:57:12+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-01T20:57:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616\"},\"wordCount\":1100,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/WhatsApp-Image-2023-06-01-at-3.56.26-PM.jpeg\",\"articleSection\":[\"Nacional\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616\",\"url\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616\",\"name\":\"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/WhatsApp-Image-2023-06-01-at-3.56.26-PM.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-06-01T20:57:12+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-01T20:57:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/082b02d197e5c0d9eeef91cf10d3643e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/WhatsApp-Image-2023-06-01-at-3.56.26-PM.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/WhatsApp-Image-2023-06-01-at-3.56.26-PM.jpeg\",\"width\":694,\"height\":432},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?p=13616#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"La Noticia M\u00e1s R\u00e1pida\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/082b02d197e5c0d9eeef91cf10d3643e\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c2e50278fd314cf93ecf18c6171760d6d7972373780a207099fd11e86caef7a0?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c2e50278fd314cf93ecf18c6171760d6d7972373780a207099fd11e86caef7a0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c2e50278fd314cf93ecf18c6171760d6d7972373780a207099fd11e86caef7a0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/whatsappmexico.com\\\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico -","og_description":"Para el CEO de Iberdrola M\u00e9xico, Enrique Alba, la equidad y el respeto de los trabajadores es fundamental para que las empresas sean exitosas en el largo plazo. Se necesitan acciones continuas para lograr resultados positivos e integrales, asegura Nos...","og_url":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616","article_published_time":"2023-06-01T20:57:12+00:00","article_modified_time":"2023-06-01T20:57:28+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/#\/schema\/person\/082b02d197e5c0d9eeef91cf10d3643e"},"headline":"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico","datePublished":"2023-06-01T20:57:12+00:00","dateModified":"2023-06-01T20:57:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616"},"wordCount":1100,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/whatsappmexico.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-01-at-3.56.26-PM.jpeg","articleSection":["Nacional"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616","url":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616","name":"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/whatsappmexico.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-01-at-3.56.26-PM.jpeg","datePublished":"2023-06-01T20:57:12+00:00","dateModified":"2023-06-01T20:57:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/#\/schema\/person\/082b02d197e5c0d9eeef91cf10d3643e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616#primaryimage","url":"https:\/\/whatsappmexico.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-01-at-3.56.26-PM.jpeg","contentUrl":"https:\/\/whatsappmexico.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-01-at-3.56.26-PM.jpeg","width":694,"height":432},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=13616#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/whatsappmexico.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inclusi\u00f3n y diversidad, clave para las empresas en M\u00e9xico"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/#website","url":"https:\/\/whatsappmexico.com\/","name":"","description":"La Noticia M\u00e1s R\u00e1pida","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/whatsappmexico.com\/#\/schema\/person\/082b02d197e5c0d9eeef91cf10d3643e","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c2e50278fd314cf93ecf18c6171760d6d7972373780a207099fd11e86caef7a0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c2e50278fd314cf93ecf18c6171760d6d7972373780a207099fd11e86caef7a0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c2e50278fd314cf93ecf18c6171760d6d7972373780a207099fd11e86caef7a0?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/whatsappmexico.com"],"url":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13616","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13616"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13616\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13617,"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13616\/revisions\/13617"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/13618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13616"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/whatsappmexico.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}