{"id":15582,"date":"2023-08-01T16:26:56","date_gmt":"2023-08-01T21:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=15582"},"modified":"2023-08-01T21:27:14","modified_gmt":"2023-08-01T21:27:14","slug":"estado-de-mexico-con-76-9-de-sus-ocupados-sin-ingresos-suficientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=15582","title":{"rendered":"Estado de M\u00e9xico, con 76.9% de sus ocupados sin ingresos suficientes"},"content":{"rendered":"
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De acuerdo con Concaem, se requieren pol\u00edticas p\u00fablicas que, desde el \u00e1mbito gubernamental, fortalezcan las competencias de quienes forman parte de la fuerza productiva de la entidad.<\/p>\n<\/div>\n

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En el Estado de M\u00e9xico 76.9% de las personas ocupadas viven sin ingresos suficientes porque no cuentan con un \u201ctrabajo digno\u201d, es decir, carecen de un salario que les garantice estabilidad en su vida y desarrollo econ\u00f3mico.<\/p>\n

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El presidente del Consejo de C\u00e1maras y Asociaciones Empresariales del Estado de M\u00e9xico (Concaem), Gilberto Sauza Mart\u00ednez, explic\u00f3 que derivado de un an\u00e1lisis y del Observatorio de Trabajo Digno de la organizaci\u00f3n Acci\u00f3n Ciudadana Frente a la Pobreza, identificaron las \u00e1reas de oportunidad y retos que enfrenta el territorio mexiquense en lo que respecta a sus trabajadores, los ingresos que reciben y la situaci\u00f3n que enfrentan en t\u00e9rminos de condiciones laborales.<\/p>\n

El estudio, dijo, se realiz\u00f3 a partir de datos oficiales del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi), del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), as\u00ed como diferentes an\u00e1lisis sobre las condiciones laborales que hay en el territorio subnacional para ver si se cumplen o no el derecho humano al trabajo digno.<\/p>\n

De acuerdo con los resultados, se identific\u00f3 que 76.9% de las personas ocupadas en el Estado de M\u00e9xico viven sin ingresos suficientes, lo que se traduce en 5.43 millones de habitantes, a esta cifra le sigue que 60.4 % del total los trabajadores (4.72 millones) viven sin seguridad social, mientras que 7% en la subocupaci\u00f3n (546,000).<\/p>\n

De los ocupados en el territorio mexiquense, 32.9% (2.57 millones) reportaron tener una jornada excesiva de trabajo, y 39.2% (2.09 millones de personas) sin prestaciones sociales.<\/p>\n

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El presidente de Concaem explic\u00f3 que a partir de esta radiograf\u00eda se pueden entender las presiones que vive la poblaci\u00f3n en el Estado de M\u00e9xico, tanto sus condiciones de movilidad social y al tipo de vida que puede acceder.<\/p>\n

El empresario detall\u00f3 que los trabajadores adem\u00e1s de reportar que no cuentan con ingresos que les generen estabilidad en su vida y desarrollo econ\u00f3mico, se suma que 2.87 millones de personas (54.1% de los ocupados) est\u00e1n preocupados porque no cuentan con un contrato laboral estable, e incluso, 4.66 millones de ciudadanos (88.4%) informaron estar sin afiliaci\u00f3n sindical.<\/p>\n

Para este proceso de diagn\u00f3stico, asever\u00f3 que la organizaci\u00f3n Acci\u00f3n Ciudadana Frente a la Pobreza desarroll\u00f3 la Escala del Trabajo Digno, con el que se pretende que por medio de cuatro niveles de clasificaci\u00f3n laboral y un subnivel, se vea que la pobreza tiene como principal causa al sistema laboral actual, en donde como factor determinante destaca el salario y las condiciones precarias laborales.<\/p>\n

A detalle<\/h2>\n

A partir de los resultados, se detall\u00f3 que en el Estado de M\u00e9xico hay 3.5 millones de personas sin trabajo y 5.8 millones de habitantes que viven sin un trabajo digno (integradas por 4.4 millones en la clasificaci\u00f3n con trabajo informal, 824,000 en trabajo formal, pero sin salario suficiente, as\u00ed como 598,000 con trabajo formal pero con salario sobrevivencia). En tanto, hay 347,000 habitantes con salario digno.<\/p>\n

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Los niveles de la escala son: \u201csin trabajo\u201d, donde se eval\u00faa la desocupaci\u00f3n, el desempleo oculto, la exclusi\u00f3n de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero; el siguiente nivel es \u201ccon trabajo informal\u201d, en el que est\u00e1n las personas que trabajan sin protecci\u00f3n social y sin derechos laborales.<\/p>\n

Le sigue la clasificaci\u00f3n \u201ccon trabajo formal, pero sin salario suficiente\u201d, en este grupo los ingresos que se perciben no son suficientes para dejar atr\u00e1s la pobreza, y se suman condiciones cr\u00edticas de contrataci\u00f3n; el siguiente nivel es \u201ccon trabajo formal pero con salario sobrevivencia\u201d, en \u00e9ste se concentran personas que superan el umbral de pobreza pero no logran un ingreso digno, sumado a que las prestaciones laborales tampoco son \u00f3ptimas; el \u00faltimo nivel de la clasificaci\u00f3n es \u201ccon salario digno\u201d, en \u00e9ste se concentran las personas que perciben ingresos altos y las mejores condiciones laborales.<\/p>\n

Acciones<\/h2>\n

Ante este panorama, el empresario a\u00f1adi\u00f3 que es \u201cindispensable\u201d generar un equilibrio entre el valor de las y los trabajadores, as\u00ed como sus condiciones de ingreso y protecci\u00f3n que reciben.<\/p>\n

Para ello, Sauza Mart\u00ednez expuso que se requieren pol\u00edticas p\u00fablicas que, desde el \u00e1mbito gubernamental, fortalezcan las competencias (habilidades, conocimientos y actitudes) de quienes forman parte de la fuerza productiva de la entidad, pero tambi\u00e9n se debe ver que el sector privado garantice las condiciones.<\/p>\n

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\u201cEse salario digno no llega en raz\u00f3n de que las y los colaboradores no cuentan con las habilidades suficientes para ser mucho m\u00e1s eficientes en su empleo y generar valor agregado a lo que realizan. Por ello, la apuesta debe ser la especializaci\u00f3n en lo t\u00e9cnico y la generaci\u00f3n de habilidades blandas que permitan aumentar la rentabilidad de las unidades econ\u00f3micas\u201d, dijo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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