\ud83d\udd38 Diputados avalan en lo general y en lo particular esta reforma que beneficiar\u00e1 a los trabajadores de todo el pa\u00eds<\/p>\n
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#NACIONAL | El Congreso de M\u00e9xico aprob\u00f3 la reducci\u00f3n gradual de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, reforma impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum. La iniciativa fue avalada de manera un\u00e1nime en la C\u00e1mara de Diputados con 469 votos a favor, luego de una sesi\u00f3n que se extendi\u00f3 por m\u00e1s de ocho horas.<\/p>\n
El proyecto ya hab\u00eda sido respaldado por el Senado de la Rep\u00fablica y ahora deber\u00e1 ser enviado a los congresos estatales para su validaci\u00f3n y posterior promulgaci\u00f3n.<\/p>\n
De acuerdo con el texto aprobado por el Congreso, la reducci\u00f3n no ser\u00e1 inmediata. La jornada laboral se disminuir\u00e1 de forma progresiva a partir de 2027, recortando dos horas por a\u00f1o, hasta llegar a las 40 horas semanales en 2030.<\/p>\n
Durante 2026 habr\u00e1 un periodo de adecuaci\u00f3n, en el que empresas y trabajadores podr\u00e1n reorganizar procesos y ajustar sus esquemas laborales para iniciar la implementaci\u00f3n formal en 2027.<\/p>\n
La reforma establece que la reducci\u00f3n de horas no implicar\u00e1 disminuci\u00f3n de salario ni de prestaciones laborales. El objetivo es alinear a M\u00e9xico con est\u00e1ndares internacionales en materia de condiciones laborales.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se fij\u00f3 un nuevo l\u00edmite de 12 horas semanales de trabajo extraordinario, distribuidas en un m\u00e1ximo de cuatro horas diarias y hasta cuatro d\u00edas por semana. Tambi\u00e9n se prohibi\u00f3 que menores de 18 a\u00f1os sean empleados en jornadas extraordinarias.<\/p>\n
Aunque se redujo la jornada semanal, la mayor\u00eda legislativa decidi\u00f3 mantener la disposici\u00f3n de al menos un d\u00eda de descanso por cada seis d\u00edas trabajados. No se aprob\u00f3 la propuesta de aumentar a dos los d\u00edas de descanso obligatorios.<\/p>\n
Con estos cambios, M\u00e9xico se equiparar\u00e1 a pa\u00edses de Europa, Asia y Am\u00e9rica Latina que ya operan con jornadas de entre 35 y 40 horas semanales.<\/p>\n
El gobierno federal estima que la medida beneficiar\u00e1 a 13.5 millones de trabajadores, mientras que analistas prev\u00e9n que el impacto podr\u00eda alcanzar hasta 30 millones de empleados, cerca de la mitad de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa del pa\u00eds.<\/p>\n
Especialistas se\u00f1alan que la transici\u00f3n implicar\u00e1 ajustes en procesos productivos, posibles nuevas contrataciones y modificaciones en contratos laborales.<\/p>\n
Autoridades han se\u00f1alado que la gradualidad de la implementaci\u00f3n permitir\u00e1 que las empresas se adapten sin afectaciones financieras significativas. Sin embargo, representantes del sector industrial han advertido que podr\u00edan generarse ajustes en costos operativos.<\/p>\n
La reforma representa uno de los cambios laborales m\u00e1s relevantes en d\u00e9cadas y marcar\u00e1 el calendario de adaptaci\u00f3n para trabajadores y empresas rumbo a 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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