{"id":4638,"date":"2022-02-02T23:24:08","date_gmt":"2022-02-02T23:24:08","guid":{"rendered":"https:\/\/whatsappcancun.com\/?p=4638"},"modified":"2022-02-02T23:24:08","modified_gmt":"2022-02-02T23:24:08","slug":"las-condiciones-en-una-planta-de-general-motors-en-mexico-impulsan-un-desafio-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/whatsappmexico.com\/?p=4638","title":{"rendered":"Las condiciones en una planta de General Motors en M\u00e9xico impulsan un desaf\u00edo sindical"},"content":{"rendered":"<p>Los salarios mexicanos son bajos en parte porque los sindicatos se coluden con los empleadores. Los trabajadores de una f\u00e1brica automotriz enfrentan el sistema y ponen a prueba la nueva reforma laboral.<\/p>\n<p>Cuando consigui\u00f3 trabajo en General Motors en M\u00e9xico, Guillermo Ram\u00edrez pens\u00f3 que ser\u00eda su boleto para salir de la pobreza.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Pero una d\u00e9cada m\u00e1s tarde, Ram\u00edrez dice que a\u00fan no gana suficiente para mantener a sus tres hijos. Comen en la casa de la mam\u00e1 de \u00e9l, mientras \u00e9l ayuna y pide prestado un carro para llevar al hospital a su beb\u00e9 de siete meses, que sufre de convulsiones.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">\u201cEs muy poco lo que est\u00e1s ganando\u201d, dijo Ram\u00edrez. \u201cTe hace sentir impotente\u201d.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">M\u00e9xico se ha transformado en una potencia industrial en las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, al atraer un torrente de inversiones de algunas de las mayores empresas del mundo. Sin embargo, hay un problema obstinado que persiste: aunque el pa\u00eds se ha convertido en uno de los m\u00e1s ricos de Am\u00e9rica Latina, sus trabajadores ganan salarios que se encuentran entre los m\u00e1s bajos de casi cualquier pa\u00eds de la regi\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Los economistas dicen que un motivo importante es que, durante d\u00e9cadas, los mexicanos han tenido poca influencia al momento de decidir qu\u00e9 sindicatos los representan.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Hist\u00f3ricamente, los sindicatos tradicionales del pa\u00eds se han\u00a0aliado con pol\u00edticos y empleadores\u00a0en lugar de defender a los obreros. Han mantenido los salarios bajos y han alejado la posibilidad de una organizaci\u00f3n real y, a su vez, han acumulado poder y riqueza considerables, algunas veces\u00a0bajo sospecha de corrupci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Ahora, en una de las mayores plantas de General Motors en el pa\u00eds, en Silao, una ciudad del centro de M\u00e9xico, un grupo de trabajadores que arman camionetas Chevy Silverado y GMC Sierra, ha organizado un desaf\u00edo directo a dichos intereses. Han formado un sindicato independiente que competir\u00e1 por la oportunidad de representar a miles de empleados en una elecci\u00f3n programada para esta semana.<\/p>\n<div class=\"css-s99gbd StoryBodyCompanionColumn\">\n<div class=\"css-53u6y8\">\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">La votaci\u00f3n es la primera gran prueba a las ambiciosas reformas laborales incluidas en el recientemente revisado Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC), y al compromiso de M\u00e9xico de desmantelar un sistema anquilosado que, seg\u00fan muestran los estudios, evita que muchos trabajadores reciban pagos y prestaciones m\u00e1s all\u00e1 de lo m\u00ednimo garantizado por la ley.<\/p>\n<\/div>\n<aside class=\"css-ew4tgv\" aria-label=\"companion column\"><\/aside>\n<\/div>\n<div class=\"\">\n<div id=\"story-ad-2-wrapper\" class=\"css-qlhgae\">\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Una victoria, dicen los economistas, podr\u00eda ser el inicio de una transformaci\u00f3n fundamental en las f\u00e1bricas mexicanas.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">\u201cTendr\u00eda un efecto domin\u00f3 en el sector\u201d, dijo Joyce Sadka, una economista mexicana que ha\u00a0testificado ante el Congreso de Estados Unidos\u00a0en el tema de sindicatos mexicanos. \u201cEs la prueba de que es posible tener un sindicato que de verdad intenta representar los intereses de los trabajadores frente a estas compa\u00f1\u00edas muy grandes\u201d.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Los trabajadores de la planta General Motors de Silao empiezan con un salario inferior a 9 d\u00f3lares diarios, menos que lo que pagan algunas plantas de Nissan, Audi y Volkswagen en M\u00e9xico, que est\u00e1n representados por sindicatos independientes, y apenas 60 centavos por encima del salario m\u00ednimo diario del pa\u00eds.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">En entrevistas, m\u00e1s de 20 trabajadores de la planta describieron un ambiente severo en el que es rutina que los supervisores, que priorizan la producci\u00f3n veloz, nieguen a los empleados ir al ba\u00f1o durante horas. Varios administradores les han dicho que su contrato laboral no garantiza ir al ba\u00f1o de manera regular.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Elizabeth Jaramillo cont\u00f3 que hace tres semanas, cuando estaba menstruando, se manch\u00f3 los pantalones porque no le permitieron ir al ba\u00f1o para cambiarse su toalla sanitaria. Claudia Ju\u00e1rez L\u00f3pez dijo que hab\u00eda sufrido varias infecciones en las v\u00edas urinarias luego de que, a lo largo de 17 a\u00f1os trabajando para la empresa, los supervisores han rechazado repetidamente sus solicitudes para ir al ba\u00f1o.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">\u201c\u00bfC\u00f3mo es posible que es una empresa a nivel mundial y los tengan trabajando en esas condiciones?\u201d, dijo Ju\u00e1rez L\u00f3pez, quien se uni\u00f3 al esfuerzo de crear un nuevo sindicato debido a la forma en que ha sido tratada.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">David Barnas, vocero de General Motors, dijo que las denuncias sobre los permisos para ir al ba\u00f1o \u201cno son ciertas ni coherentes con el historial positivo de satisfacci\u00f3n laboral de la planta\u201d y que los empleados no hab\u00edan tocado el tema en las inspecciones independientes de trabajo realizadas en la planta en a\u00f1os recientes.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Los trabajadores se quedan en la planta de Silao \u201cdebido a un ambiente positivo y saludable que hemos establecido como l\u00edderes corporativos en M\u00e9xico\u201d, dijo Barnas y a\u00f1adi\u00f3 que la empresa trabajar\u00eda con el sindicato que ganara la elecci\u00f3n de esta semana.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">El nuevo sindicato, llamado Sindicato Independiente Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz, competir\u00e1 contra otros tres grupos en la elecci\u00f3n. Dos de los contendientes tienen v\u00ednculos con el viejo sindicato y el otro es uno relativamente desconocido.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Mar\u00eda Alejandra Morales Reynoso, la lideresa del sindicato independiente, dijo que tres personas hab\u00edan ido a su casa a amenazarla por la campa\u00f1a.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">\u201cNos quieren intimidar\u201d, dijo Morales. \u201cPero estamos comprometidos con nuestra lucha\u201d.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Funcionarios del sindicato que ha representado a los trabajadores en la planta, la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico, no respondieron a las preguntas.En 2011, cuando Ram\u00edrez empez\u00f3 a trabajar en la planta, jam\u00e1s se le hubiera ocurrido unirse a cualquier tipo de levantamiento obrero. Le daba orgullo andar por la ciudad con su camisa de General Motors. Sus hijos les dec\u00edan a sus compa\u00f1eros de la escuela: \u201cmi pap\u00e1 hace camionetas\u201d, dijo Ram\u00edrez.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Pas\u00f3 cinco a\u00f1os subiendo en el tabulador de pagos hasta que lleg\u00f3 a un tope, de alrededor de 23 d\u00f3lares al d\u00eda, menos de lo que los empleados de General Motors en Detroit ganan en dos horas.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Luego, cuando la producci\u00f3n aument\u00f3, su salario apenas se modific\u00f3. Dice que empez\u00f3 a preguntarse: \u201c\u00bfpor qu\u00e9 te aumentan tan poquito si ah\u00ed afuera est\u00e1 aumentando todo?\u201d.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Tal vez Ram\u00edrez haya entrado a la econom\u00eda del Tratado de Libre Comercio de Am\u00e9rica del Norte (TLCAN) cuando no era el momento adecuado. Luego de que entr\u00f3 en vigor el tratado, a mediados de los a\u00f1os noventa, los salarios reales para los obreros industriales aumentaron en M\u00e9xico. Pero luego de la crisis financiera de 2008, los aumentos para esos empleados se empezaron a estancar y solo recientemente volvieron a aumentar.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">El tratado \u201chizo una contribuci\u00f3n positiva a las condiciones laborales, pero fue mucho menos que su potencial\u201d, dijo Luis de la Calle, un exnegociador del TLCAN para M\u00e9xico que ahora es consultor pol\u00edtico. El gobierno, que hasta hace poco no hab\u00eda aumentado significativamente el salario m\u00ednimo, es en parte responsable. Tambi\u00e9n es una productividad mediocre.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Pero De la Calle dijo que parte de la culpa tambi\u00e9n la tienen los grandes sindicatos mexicanos, que durante mucho tiempo contaron con protecci\u00f3n pol\u00edtica, pero hicieron poco para mejorar las condiciones de la gente que representaban.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">\u201cLa pregunta es: \u00bflos l\u00edderes sindicales en M\u00e9xico representan el inter\u00e9s de los trabajadores?\u201d, dijo De la Calle. \u201cEn general la respuesta es no, y eso tiene un impacto en los salarios\u201d.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">En 2016, Sadka analiz\u00f3 m\u00e1s de 1400 contratos sindicales en M\u00e9xico y encontr\u00f3 que tres cuartas partes de estos eran \u201cacuerdos impostores\u201d,\u00a0como los llam\u00f3 en su declaraci\u00f3n ante el Congreso\u00a0estadounidense, que a menudo ofrec\u00edan a los trabajadores menos prestaciones de las que les garantiza la ley.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Y ahora, aunque M\u00e9xico es uno de los pa\u00edses m\u00e1s ricos de Am\u00e9rica Latina, sus salarios son comparables a los de El Salvador, uno de los pa\u00edses m\u00e1s pobres del hemisferio occidental, seg\u00fan datos compilados por el Banco Interamericano de Desarrollo.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Para subsistir, Ram\u00edrez convirti\u00f3 una parte de la casa de su madre en vivienda para su familia. Hace carros todo el d\u00eda pero no le alcanza para comprar uno. Sus hijos, dice, le preguntan: \u201c\u00bfPor qu\u00e9 no haces uno para ti?\u201d.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Por ahora, Ram\u00edrez tiene que pedir prestado un coche para llevar a su beb\u00e9, que lleva meses con convulsiones, al hospital. Su hija Nathaly, de 13 a\u00f1os, falta a clases porque la familia no ha podido pagar el transporte escolar.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">\u201cMi pap\u00e1 batalla mucho\u201d, dijo Nathaly. \u201cEst\u00e1 ahorrando para comprar un carro ahorita\u201d.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Cuando Ram\u00edrez pidi\u00f3 ayuda econ\u00f3mica al antiguo sindicato de la planta, a medida que aumentaban los gastos m\u00e9dicos, dijo que lo m\u00e1ximo que le ofrecieron fueron unos 15 d\u00f3lares.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">\u201cEra una broma\u201d, dijo Ram\u00edrez. \u201cNo puedo comprar un paquete de pa\u00f1ales con eso\u201d.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Como parte de las negociaciones sobre el tratado comercial reelaborado,\u00a0M\u00e9xico hizo cambios radicales en sus leyes laborales\u00a0en 2019, lo que facilit\u00f3 que los sindicatos independientes desaf\u00eden a los titulares y requiri\u00f3 una revisi\u00f3n de cientos de miles de contratos existentes.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">El pacto comercial, que dec\u00eda que M\u00e9xico ten\u00eda que hacer cumplir las nuevas reglas, gan\u00f3 el apoyo de los l\u00edderes sindicales estadounidenses, en parte porque cre\u00edan que las protecciones m\u00e1s fuertes podr\u00edan evitar la p\u00e9rdida de empleos en Estados Unidos.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">\u201cSi hay una carrera hacia el fondo, hay que elevar el fondo, y entonces quiz\u00e1s la carrera se ralentice un poco\u201d, dijo Jeff Hermanson, funcionario del Centro de Solidaridad, una rama de la Federaci\u00f3n Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por si sigla en ingl\u00e9s).<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Cuando los trabajadores de la planta de General Motors votaron sobre si anulaban su contrato en abril, el gobierno suspendi\u00f3 la elecci\u00f3n despu\u00e9s de que los inspectores encontraran boletas destruidas dentro de las oficinas del sindicato existente, parte de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Las irregularidades llevaron al gobierno de Joe Biden a aprovechar, por primera vez, un\u00a0canal para conflictos laborales\u00a0establecido en el nuevo acuerdo comercial, y pedir formalmente a M\u00e9xico que revisara el caso. El gobierno mexicano convoc\u00f3 una nueva votaci\u00f3n. En agosto, los trabajadores decidieron desechar su contrato, y ahora se preparan para votar por el sindicato que negociar\u00e1 uno nuevo.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">Ram\u00edrez dijo que pensaba votar por el sindicato independiente.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">La semana pasada pidi\u00f3 a su jefe dos d\u00edas libres porque su esposa hab\u00eda pasado d\u00edas sola con su beb\u00e9 en el hospital. El pedido fue rechazado.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">\u201cEst\u00e1s fallando como esposo\u201d, dijo sobre s\u00ed mismo, \u201cporque no puedes darle el refuerzo que necesita\u201d.<\/p>\n<p class=\"css-axufdj evys1bk0\">No sabe cu\u00e1nto cambiar\u00e1 su vida si gana el sindicato independiente. Pero por una vez, espera, los trabajadores tendr\u00e1n voz y voto.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los salarios mexicanos son bajos en parte porque los sindicatos se coluden con los empleadores. Los trabajadores de una f\u00e1brica automotriz enfrentan el sistema y ponen a prueba la nueva reforma laboral. 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