En el estado, apenas hay 11 mil trabajadores de más de 60 años, según estudio.

Actualmente solo dos de cada 10 empresas contratan a personas adultas mayores, una cifra baja que debe incrementarse.

En el caso de Quintana Roo, solo hay 11 mil trabajadores de más de 60 años que están activos de manera formal.

De acuerdo con un estudio realizado por ManPower, las empresas no están contratando adultos por arriba de esta edad.

Además de quienes están en la posibilidad, lo hacen de manera informal.

El cual es por ello que este sector representa sólo 2.3% del total de la población laboral en Quintana Roo.

Laura Martínez, Gerente de Fundación ManpowerGroup, explicó que a nivel nacional, el 13% de las personas activas está por arriba de los 60 años.

Sin embargo, en la entidad la cifra es menor, pese a que estas personas pueden brindar toda la experiencia adquirida mediante su trayectoria profesional.

“Hoy día son empresas con programas sociales las que están considerando contratar personas adultas mayores”.

“Además de que muchas veces estas empresas tienen un reto porque sus esquemas de trabajo no son compatibles con las necesidades de personas jubiladas”.

“Además de quienes muchas veces buscan ser contratadas por honorarios. Esto dificulta el poder emplearlos”, agregó.

Explicó que las personas adultas mayores buscan emplearse por dos razones, una es para continuar siendo productivas.

Además de que en segundo lugar, porque sus ingresos no les alcanza.

Entre los hallazgos del estudio que realizó la colocadora se revela que de las personas adultas mayores ocupadas.

Así como solamente el 33% estaría realizando actividades laborales formales o, en la mayoría de los casos, dentro de la informalidad.

De ellas, el 49% trabaja por cuenta propia, mientras que el 38% son trabajadores subordinados y remunerados.